Сильні в підборі персоналу.
Зосереджені на безперервності.
Чому Grip.
Нам довіряють компанії по всій Нідерландах
Сертифікація та відповідність
Член NBBU і сертифікація SNA. Повна відповідність нідерландському трудовому, податковому та соціальному законодавству.
Працюємо з 2011 року
14 років на ринку персоналу Нідерландів. 15+ компаній-партнерів. Ми знаємо, як працює система, бо пройшли цей шлях самі.
Повний цикл під ключ
Один партнер для підбору, договорів, зарплати, щоденної координації та заміни працівників.
Місія
Ваш графік складено. А чи готовий ваш персонал?
Надійне забезпечення персоналом є ключовою умовою безперервної роботи Вашої організації. Проте в умовах дефіциту кадрів пошук, відбір та утримання відповідних працівників потребують дедалі більше часу й уваги.
Закрити вакансію — це лише початок. Важливо, щоб працівники відповідали посаді, робочому середовищу та Вашим очікуванням.
Водночас адаптація, адміністрування, лікарняні, заміни та щоденна координація потребують професійного підходу. Коли потреба в персоналі змінюється, Ви маєте змогу швидко реагувати без шкоди для Вашої роботи.
Наше рішення.
GRIP бере процес забезпечення персоналом на себе: від запиту до щоденного супроводу.
Вступна зустріч і відбір
Ми починаємо з детальної вступної зустрічі: Ваша організація, обсяг робіт, графік і потрібні профілі. На цій основі ми цілеспрямовано шукаємо та відбираємо кандидатів.
Договори та адаптація
Ми беремо на себе договори, нарахування заробітної плати, необхідні документи та адаптацію працівників. Роботодавцем виступає GRIP.
Підтримка та безперервність
Після старту ми залишаємося поруч. Ваш акаунт-менеджер щотижня на зв’язку з Вами, щоб обговорити поточну укомплектованість, прогноз і майбутню потребу в персоналі.
Галузі.
Працюємо в галузях, які просувають ваш бізнес
Логістика
Склад, комплектація замовлень, навантажувач, відвантаження. Денні, вечірні та нічні зміни.
Виробництво
Складальні лінії, пакування, робота на верстатах, контроль якості. Команди, на які можна покластися.
Технічна сфера
Умілі руки для монтажу та обслуговування, а також бригади для теплиць і роботи після збору врожаю.
Садівництво / готельно-ресторанний бізнес
Кухня, обслуговування та підсобні приміщення. Гнучкі зміни, багатомовний персонал.
Наш процес.
Простий процес. Передбачувані результати
01
Intake &
profile
Разом визначаємо вакансію, обсяг роботи, дату старту й очікування, пошук починається з чіткого операційного брифу.
02
Відбір та
перевірка
GRIP відбирає кандидатів за мотивацією, надійністю та відповідністю вакансії, графіку й робочому середовищу.
03
Початок роботи та
адміністрування
Договори, документи та онбординг оформлює GRIP якнайшвидше, щоб працівники могли стати до роботи без затримок.
04
Підтримка та
безперервність
Не зникаємо після старту: лишаємося на зв’язку з працівниками й будемо вашою єдиною точкою контакту з усіх питань.
Кейси.
Доведені результати для компаній, подібних до вашої
Меблева фабрика
Сімейна фабрика, яка виготовляє стільниці для кухонь та ванних кімнат на замовлення вже майже століття. Сьогодні більше ніж одна з трьох кухонь, проданих у Нідерландах, отримує стільницю з їхнього заводу.
Ми почали співпрацювати у 2023 році. Сьогодні 15 співробітників GRIP працюють на об'єкті щотижня — деякі на складі, переміщуючи готові стільниці між станціями; інші на виробничій лінії, встановлюючи мийки, приклеюючи краї, готуючи замовлення до відправлення. Команда стабільно зростає, і ми не сповільнюємося.
Виробництво напоїв
Одна з найстаріших винокурень у Нідерландах — досі керується тією самою родиною, вже сьомим поколінням. Серед інших брендів вони виробляють відомий лімончелло за контрактом.
Наша співпраця розпочалася у 2022 році. У нас працює 10 ПРАЦІВНИКІВ GRIP на лінії лімончелло — сортують лимони, очищають і підготовлюють шкірку, готують фрукти для дистиляції. Практична, монотонна робота, де надійність важливіша за досвід. Чотири роки і продовжуємо.
Запитання перед початком?
Як швидко ви можете почати підбір персоналу для нас?
Для більшості вакансій у виробництві та логістиці ви побачите перевірених кандидатів упродовж 3–5 робочих днів. Великі обсяги чи вузькі профілі потребують трохи більше часу — і ми скажемо точний термін уже під час першого дзвінка.
Чи ви сертифіковані, і від чого це нас захищає?
Так — ми член NBBU і маємо сертифікацію SNA, а це означає, що наше нарахування зарплат і податковий облік двічі на рік проходять незалежний аудит. Якщо коротко: наймаючи працівника через GRIP, ви захищені від солідарної відповідальності за несплачену зарплату чи податки. Саме заради цього й працюють із сертифікованим агентством у Нідерландах
Хто за що відповідає — ви чи ми?
Роботодавцем працівника є ми. Це означає, що договір, щотижнева зарплата, податки, оформлення лікарняних і щоденна координація — на нас. Ви керуєте самою роботою на місці: що робити й коли.
Як формується ціна?
Одна прозора погодинна ставка на кожну вакансію, погоджена до того, як хтось стане до роботи. Ця ставка покриває зарплату працівника (на тому ж рівні, що й у вашого власного персоналу, згідно з нідерландськими правилами рівної оплати), усі витрати роботодавця, нашу сервісну винагороду та повне адміністрування. Один рахунок на тиждень.
Що буде, якщо працівник не вийде або не підійде?
Ми швидко робимо заміну. Якщо людина не вийшла до обіду — зазвичай уже того ж або наступного ранку на місці буде інша. Не підійшов? Замінюємо після першої відвертої розмови. Ви не платите за невдалий підбір — це наша проблема, і розв’язувати її нам.
Чи можете ви надати іноземних працівників, і що ви для них організовуєте?
Так — значна частина нашої команди — люди з-за меж Нідерландів, здебільшого українські та польські працівники, поряд із громадянами Нідерландів. Ми ведемо їхні договори, зарплату, щоденний зв’язок і робочу комунікацію їхньою рідною мовою.